Adviseur Kwaliteit & Beleid

Ben jij een junior, medior of senior Adviseur Beleid en Kwaliteit met brede, inhoudelijke vakkennis en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als Adviseur Beleid & Kwaliteit bij Sirjon heb je een afwisselende baan in een grote en veelzijdige zorgorganisatie. Geen dag is hetzelfde! Je hebt veel vrijheid en tegelijk werk je met veel mensen samen: met je eigen team, met managers en medewerkers op de verschillende zorglocaties.

• Je adviseert  de raad van bestuur, het management en de medewerkers van Sirjon over (zorginhoudelijk) beleid, kwaliteit en veiligheid. Om precies te zijn:
• Je signaleert en analyseert landelijke en organisatiebrede ontwikkelingen in de thema’s waarvoor jij de specialist bent en enthousiasmeert de medewerkers hiervoor.
• Je ontwikkelt en onderhoudt beleid op strategisch, operationeel en/of tactisch niveau en je stelt adviezen en rapportages op.
• Je levert een bijdrage aan projecten, commissies en/of werkgroepen of stuurt deze aan.
• Je maakt de vertaalslag van beleid naar praktische richtlijnen en procedures voor de medewerkers of je helpt medewerkers daarbij.
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden voor de locaties en teams op het gebied van beleid, kwaliteit, veiligheid en verbeterprojecten. Je neemt interne audits af op locaties.
• Je draagt bij aan het optimaal functioneren en up-to-date houden van het kwaliteitsmanagementsysteem, door bijvoorbeeld het borgen van de methodiek voor het cliënttevredenheidsonderzoek of het coördineren van de externe audits.
• ondersteun je het management bij het schrijven van de kwaliteitsrapporten en het opstellen van de kwaliteitsplannen.

Je maakt deel uit van het cluster Kwaliteit & Veiligheid binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Het DCS staat klaar voor ondersteuning aan de werkmaatschappijen SVRO (Elim en Maranatha) en Siloah. Je bent, afhankelijk van het onderwerp, af en toe aanwezig op zorglocaties in het land en je hebt zowel digitaal als fysiek contact met je team en het management.

• Je hebt een relevant hbo-diploma en kennis van de (wet- en regelgeving in de) zorg.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie als bijvoorbeeld kwaliteitsadviseur in de zorg.
• Je hebt affiniteit met zorginhoudelijk beleid en weet beleid praktisch en helder te vertalen voor de medewerkers in de teams.
• Je kunt zelfstandig functioneren, maar bent tegelijkertijd in staat om verbinding, draagvlak, samenwerking en afstemming te realiseren.
• Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende strategische, tactische en operationele vraagstukken, waarbij je planmatig te werk gaat en prioriteiten weet te stellen.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring.  Dit is bruto per maand bij een 36-urige werkweek voor een junior adviseur FWG 50 (minimaal € 2.815,- en maximaal € 4.019,-); voor een adviseur FWG 55 (minimaal € 3.032,- en maximaal € 4.442,-); en voor een senior adviseur FWG 60 (minimaal €3.482,- en maximaal (5.062,-).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je komt te werken in een gevarieerd team met betrokken medewerkers, waarin je kunt doorgroeien van (junior) adviseur tot senior adviseur.
• Je krijgt een afwisselende baan met veel zelfstandigheid en vrijheid, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers, waarbij er diverse mogelijkheden zijn voor scholing.

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.