Bij Sirjon werken ruim 1.700 medewerkers en honderden vrijwilligers samen aan goede zorg voor mensen met een beperking en ouderen. Achter iedere nieuwe collega zit een wervingsproces dat zorgvuldig moet verlopen.
Als bureaurecruiter draag jij eraan bij dat alles rondom recruitment op rolletjes loopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, ondersteunt teamleiders bij vacatures en zorgt ervoor dat sollicitatieprocedures en wervingsactiviteiten goed worden georganiseerd.
Zo lever je een directe bijdrage aan de toekomst van de zorg.
Je bent geen traditionele recruiter die de hele dag kandidaten benadert. In plaats daarvan zorg jij ervoor dat sollicitatieprocedures soepel verlopen. Je gaat werken binnen het team Marketing & Communicatie, maar speelt een grote rol in de onderlinge verbinding met andere teams.
Deze functie sluit goed aan bij opleidingen als Business Services, Office Management, HRM en Marketing & Communicatie. Je combineert organiseren, communiceren en samenwerken in één functie. Een ideale baan voor iemand die het leuk vindt om te regelen, overzicht te houden en veel contact te hebben met verschillende mensen.
Livia: Tijdens mijn opleiding Business Services aan het Hoornbeeck College leerde ik plannen, organiseren, communiceren en samenwerken, wat goed aansluit op mijn werk bij Sirjon. Geen dag is hetzelfde: ik werk aan communicatiecampagnes en social media, organiseer evenementen en ondersteun collega’s bij projecten. Sirjon is een fijne plek om je carrière te starten, met ruimte om te ontdekken waar je kwaliteiten liggen en een goede begeleiding in je ontwikkeling.
Bij Sirjon geloven we dat ieder mens van waarde is. Dat zie je terug in de zorg die we bieden én in de manier waarop we met elkaar samenwerken. We zoeken collega’s die willen bijdragen aan een organisatie waar betrokkenheid, professionaliteit en aandacht voor mensen centraal staan.
Vragen? Bel of app naar Gea Eisma, recruiter. Bereikbaar via 06-53497613. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.