Coach

Als coach ben je overtuigd voorstander van continu leren en ontwikkelen en draag je dat ook uit. Je helpt de teams actief om steeds weer een stap verder te zetten in hun ontwikkeling. Dit met het oog op het doel om identiteitsgebonden en kwalitatief goede zorg- en dienstverlening te bieden die bijdraagt aan het welbevinden van de cliënt.

Binnen Zorggroep Sirjon geven we zorg en begeleiding met behulp van ‘Begeleiden met perspectief’. Begeleiden met Perspectief is samengevat: ken de cliënt, ken jezelf, ken de ander. Dit gedachtegoed heb je jezelf eigen gemaakt en weet je over te dragen in de organisatie. Je ondersteunt en coacht de teams in het proces van het kennen van de cliënt, het kennen van zichzelf en het kennen van de ander. Je stimuleert medewerkers om zichzelf in de spiegel te bekijken en zichzelf te ontwikkelen (ken jezelf). Je coacht en stimuleert teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van de teamcompetenties en het behouden (of blijven ontwikkelen) van deze competenties (ken de ander).

Je signaleert de ontwikkelingsbehoefte van de teams en de individuele medewerker en adviseert de manager zorg daarover met als doel de kwaliteit van zorg te verbeteren. Als het gaat om team- en individuele ontwikkeling, weet jij wat er nodig is op de locatie en kun je verbinding maken met de medewerkers van het Dienstencentrum dat gevestigd is in Ridderkerk.

Je bent aanwezig op locatie en hebt daar contact met de teams die je begeleidt, coacht en ondersteunt bij hun vragen. Je werkt nauw samen met de zorgteams, medewerkers van het Dienstencentrum, de behandelaars en de collega’s van de woonlocaties. De lijnen zijn kort.

Je maakt als coach deel uit van gebied Oost. In gebied Oost werk je voor zowel de gehandicaptenzorg als de ouderenzorg in Rijssen en Urk. De coaches worden hiërarchisch aangestuurd door de manager Dienstencentrum en je werkt (functioneel) onder leiding van de manager zorg.

• Een uitdagende baan met volop mogelijkheden tot ontwikkeling.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50. Dit is minimaal € 2.728 en maximaal € 3.894 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, en een reiskostenvergoeding die hoger is dan de CAO.
• Na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.
• Je hebt veel afwisseling en zelfstandigheid in een mooie organisatie met betrokken collega’s.
• Diverse mogelijkheden voor scholing, omdat we hechten aan structurele ontwikkeling van medewerkers.

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.