Flexpool planners

Wil jij een flexibele uitdaging? Of wil je naast je huidige werk flexibel inzetbaar zijn voor het planbureau? Dan ben je welkom in de flexpool van de planners!

Als flexplanner ondersteun je de planners op de drukke momenten of bij ziekte. Je houd je vooral bezig met mutatiewerk. Zo nodig kan je ingezet worden om tijdelijk de verantwoording over te nemen voor het maken van dienstroosters van de zorgteams. Je draagt mede zorg voor een efficiënte inzet van medewerkers afgestemd op de zorgvraag. Hierbij houd je rekening met de geldende wet- en regelgeving en het roosterbeleid van de organisatie. Je lost knelpunten op en regelt vervanging bij ziekte, afwezigheid of piekdrukte.

Het planbureau, bestaande uit 14 medewerkers, maakt deel uit van het cluster Mens & Organisatie binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Het DCS staat klaar voor ondersteuning aan de werkmaatschappijen SVRO en Siloah.  Je wordt als planner in de flexpool op locatie incidenteel ingezet.

• Mbo+ / hbo werk- en denkniveau.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een certificaat van de Vakopleiding Personeelsplanner.
• Bij voorkeur ervaring met het roosterpakket ORTEC Harmony.
• Je neemt initiatief, bent vindingrijk, flexibel en enthousiast en kunt goed zelfstandig werken.
• Je kunt omgaan met weerstanden en in stresssituaties ben je iemand die het overzicht houdt en daadkrachtig handelt.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

• Een mooie flexibele baan!
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is minimaal €2.448,- en maximaal €3.427,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Indien nodig een basistraining bij ORTEC.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.