Opleidingsadviseur

Ben je op zoek naar een baan waarin je een bijdrage levert aan leren en ontwikkelen? Als opleidingsadviseur help je eraan mee dat de professionals binnen Maranatha en Siloah goede begeleiding en zorg kunnen bieden aan de cliënten. Het is jouw doel om vanuit je deskundigheid het opleidings- en ontwikkelingsbeleid van de organisatie samen met je collega opleidingsadviseurs verder te ontwikkelen.

Als opleidingsadviseur werk je binnen Maranatha (ouderenzorg) en de locaties van Siloah (gehandicaptenzorg) in Rijssen. Je hebt daarbij contact met de managers zorg die je advies geeft en met wie je samen onder andere de ontwikkelingsbehoeften van de teams vaststelt.

Concreet ondersteun je teams en managers door hen te helpen bij het samenstellen en uitvoeren van een eigen opleidingsplan, het ontwikkelen van leerpaden en het organiseren van scholingsactiviteiten. Daarnaast heb je regelmatig contact met de (team)coach om te bespreken of deze nog scholings- of ontwikkelingsvragen ziet liggen. Jij weet wat er aan opleiding en ontwikkeling nodig is op de locaties, je bent daarin de vraagbaak en teams weten jou te vinden.

Verder ben je het aanspreekpunt voor opleidingsinstituten als het gaat om stagiair(e)s en BBL-studenten. Je zorgt voor de planning en coördinatie van stages en leer-werkplekken en blijft daarna betrokken bij de begeleiding van stagiair(e)s, BBL-studenten en werkbegeleiders om de continuïteit en kwaliteit van het leerproces te waarborgen. Een aantal werkbegeleiders begeleid en coach je, bijvoorbeeld door de inzet van een werkbegeleiderstraining en intervisie. Daarnaast denk je mee over de inhoud van opleidingen en de verhouding van deze opleidingen tot nieuwe ontwikkelingen.

Vanuit jouw affiniteit met digitaal leren draag jij zorg voor het functioneel beheer van ons leermanagementsysteem, doe je voorstellen voor de verbetering van processen en zorg je voor de borging van leerresultaten. Ook wissel je vakkennis uit en kun je gevraagd worden om vanuit jouw vakgebied deel te nemen in projectgroepen of om in- of externe overleggen bij te wonen.

Je bent in deze functie onderdeel van het cluster Mens & Organisatie, binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Binnen het cluster werk je nauw samen met je collega opleidingsadviseurs.

• Een diploma van een relevante hbo-opleiding en affiniteit met de zorgsector.
• Enthousiasme voor leren en ontwikkelen.
• Goede sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen, je kunt goed luisteren en motiveren en werkt graag samen.
• Je hebt affiniteit met digitaal leren en hebt inzicht in processen. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Een christelijke identiteit en je bent lid van een van de reformatorische kerken.

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50. Dit is minimaal € 2.501,- en maximaal € 3.738,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• De mogelijkheid om gebruik te maken van Fisc Free, waarbij je korting krijgt op een fiets, mobiele telefoon, pc, fitness of leuke extra’s.
• Een afwisselende functie in een mooie organisatie, met veel ruimte om zelfstandig te werken.
• Een betrokken en open team met visie en een positieve instelling.
• De mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen. Daarnaast leer je van het meedraaien in projectgroepen.
• Je werkt in Rijssen, maar gedeeltelijk thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.