Technisch medewerker

Met jouw technische kennis zorg je ervoor dat het vastgoed van de organisatie goed onderhouden wordt. Hierdoor kunnen medewerkers en managers optimaal functioneren in hun werkomgeving. Je focus ligt vooral op de locatie in Bodegraven, maar je kunt ook op andere locaties in de regio ingezet worden, afhankelijk van wat nodig is.

Je repareert, onderhoudt en beheert gebouwen, installaties en terreinen. Je signaleert en verhelpt defecten en storingen en handelt dit op een goede manier af, eventueel met hulp van derden. Ook beheer je de werkvoorraden en plaats je bestellingen. Daarnaast draag je zorg voor de algemene veiligheid in en rond gebouwen. Je verricht ook ondersteuning o.a. bij het verhelpen van storingen binnen het ICT netwerk. Ook assisteer je externe deskundigen bij het uitvoeren van (ver)bouwwerkzaamheden. Er kan sprake zijn van consignatiediensten. Wat betreft administratief beheer, verricht je registratiewerkzaamheden in het kader van wet- en regelgeving, registreer en accordeer je facturen en beheer je de sleutels. Je geeft ook advies aan managers over de onderhoud en aanschaf van technische apparatuur en over de conditie van gebouwen, installaties en terreinen.

Je werkt hierbij zelfstandig of samen met de collega’s van de Technische Dienst.

Je maakt deel uit van het cluster Bedrijfsvoering binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Het DCS staat klaar voor ondersteuning aan de werkmaatschappijen SVRO (Elim en Maranatha) en Siloah.

• Je bent hulpvaardig, klantvriendelijk en zelfstandig.
• Je hebt een mbo-diploma (niveau 3 of 4) bouw – elektro of installatie techniek, eventueel met aanvullende onderhoudscursussen.
• Je hebt ervaring met het werken met technische installaties en apparatuur.
• Ervaring of affiniteit met ICT is een pre.
• Je bent in het bezit van een BHV-diploma of bent bereid dit te halen.
• Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.

• Een afwisselende en uitdagende baan binnen de dynamische wereld van gehandicaptenzorg.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.427,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.
• We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke groei, hiervoor hebben we zelfs een speciale Sirjon academie.
• De mogelijkheid om te werken in een mooie organisatie met betrokken medewerkers.

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.